崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司總部日常事務(wù)管理工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障；
3、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)各門(mén)店及公司外部工作；
4、協(xié)調(diào)公司總部、門(mén)店之間的工作，包括對(duì)重要事項(xiàng)的進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；
5、完成總經(jīng)理交辦的工作。
任職要求：
1、26周歲以上，5年以上大型餐飲公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對(duì)于人力資源管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力；
5、熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)及政策
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
