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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
專業(yè)培訓 年終獎金 五險一金 加班補休 員工旅游 績效獎金 帶薪年假
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略制定人力資源培訓規(guī)劃、構建公司培訓體系;2、制定年度培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;3、優(yōu)化培訓相關制度、流程,完善培訓資料庫信息;4、組織開展培訓課程開發(fā)工作,獨立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內部講授;5、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;6、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。職位要求:1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷要求),專業(yè)不限;2、2年以上培訓崗經(jīng)驗;3、具有較強的組織協(xié)調、問題分析和解決的能力,良好的語言表達能力.
深圳市杰之龍通信技術有限公司成立于1997年,是以電信運營商為依托,從事通信網(wǎng)絡系統(tǒng)整體解決方案的專業(yè)化通信公司。主要為用戶提供運營商渠道建設、服務系統(tǒng)升級、培訓等管理咨詢服務。以及提供整體通信網(wǎng)絡;包括電信業(yè)務辦理,機房設計,專業(yè)化布線設計,施工;網(wǎng)絡設備安裝,調試,維護等一籃子系統(tǒng)解決方案;
?????公司總部坐落于深圳中心區(qū)黃金地段,并在上海、北京、武漢設立了分公司,依靠先進的服務管理理念冰,同時擁有一批高素質的工程師,一批具有豐富電信經(jīng)驗的市場人員,為國內外公司提供專業(yè)化,系統(tǒng)化的電信服務;典型客戶有:中國電信深圳分公司,中國移動中山分公司,中國電信湖北分公司,深圳萬科房地產(chǎn)有限公司,深圳萬佳百貨;UPS,美國船務等。??????????公司2002年5月和深圳電信簽訂電信業(yè)務代理合同以來,先后取得了匯線通業(yè)務,長話流失反擊,ADSL,數(shù)據(jù)專線、電信欠費通知業(yè)務等相關的代理資格,并在這10年多以來取得了優(yōu)異的成績,目前公司總人數(shù)500人,其中大專學歷以上的有258人,中專(高中)學歷的有192人,管理人員50人,業(yè)務覆蓋整個深圳和湖北的各個區(qū)域。?????
?????公司崇尚務實、敬業(yè)、寬松、尊重專業(yè)、客戶至上的企業(yè)文化氛圍;以客戶需求為基礎,不斷追蹤電信行業(yè)的發(fā)展趨勢,在穩(wěn)定原有產(chǎn)品的基礎上,將以卓越精湛的工藝和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,創(chuàng)造出高品質產(chǎn)品,為客戶帶來更多選擇、更多驚喜。
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