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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假
崗位職責(zé):1、組織監(jiān)督實(shí)施所管項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,包括設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等制度。2、參與公司建設(shè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理的決策,適時(shí)組織評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)。3、主持項(xiàng)目前期介入和承接驗(yàn)收工作。4、制定服務(wù)區(qū)域設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等物業(yè)服務(wù)方案。5、全面主持服務(wù)區(qū)域的設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)工作。6、適時(shí)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查,評(píng)價(jià)服務(wù)效果、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。7、對(duì)屬于責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件和質(zhì)量事故進(jìn)行處理,并做好處理結(jié)果的跟蹤,使損失降到最低。8、負(fù)責(zé)與轄區(qū)附近街道辦、派出所等機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。9、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目員工的考核及日常工作安排,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期對(duì)所管項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);定期巡查各崗位員工工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。任職要求:1.性別不限,年齡30-45歲之間,本科學(xué)歷:物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)管理專業(yè),須持有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證書(shū)或物業(yè)管理師證;2.具有三年以上獨(dú)立操盤工作經(jīng)歷,具備高等住宅、商業(yè)、公建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。薪資待遇:薪資面議,五險(xiǎn)一金,有班車,餐補(bǔ)
業(yè)主至上?精誠(chéng)服務(wù)
持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的增值服務(wù)
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作為國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的天津市紅磡物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司始建于1996年,注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣,為法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司。2006年榮獲“天津市物業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位”,同年被評(píng)為“中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位”及“天津市物業(yè)管理業(yè)主最滿意企業(yè)”。
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公司現(xiàn)有員工750余人,其中,高級(jí)管理人員及專業(yè)工程技術(shù)人員82人,持證上崗率達(dá)到100%。目前公司物業(yè)管理總面積219.46萬(wàn)平米,在管物業(yè)項(xiàng)目管理戶數(shù)13555戶,在管物業(yè)項(xiàng)目23個(gè),其中住宅類項(xiàng)目17個(gè)、非住宅類項(xiàng)目6個(gè)。紅磡花園、廣泰園、玉水園、名仕達(dá)、福水園、領(lǐng)世郡被評(píng)為“天津市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”,香水園被評(píng)為“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”。
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紅磡物業(yè)始終把“持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的增值服務(wù)”作為企業(yè)的核心價(jià)值觀,秉承“業(yè)主至上、精誠(chéng)服務(wù)”的服務(wù)理念,以不斷滿足客戶需求為服務(wù)原則,努力向?qū)I(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)?;姆较虬l(fā)展。
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企業(yè)依據(jù)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化組織架構(gòu),完善管理制度和操作流程,規(guī)范企業(yè)管理行為,目前已形成了一套系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系。企業(yè)視員工為財(cái)富,每年為員工提供培訓(xùn)和交流的機(jī)會(huì),并為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路,使員工與企業(yè)共同發(fā)展、進(jìn)步。公司努力為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇,員工的薪酬、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)逐年在提升,行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。
經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,紅磡物業(yè)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí)兼顧其他管理和服務(wù)工作,客戶滿意度、企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入逐年提高。近年來(lái),公司積極開(kāi)拓物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)新思路,通過(guò)服務(wù)增值、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,探索出一條適應(yīng)行業(yè)發(fā)展并具有紅磡物業(yè)企業(yè)特色的新道路。
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