一、崗位職責(zé)：
1、市內(nèi)各大高校的推廣和統(tǒng)籌工作。
2、負(fù)責(zé)招募、管理校園團(tuán)隊(duì)，組織開展校園活動(dòng)，完成目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)開拓校園推廣渠道，提高品牌曝光度，擴(kuò)大品牌影響力。
4、負(fù)責(zé)校園內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手日常監(jiān)測(cè)及市場(chǎng)調(diào)研，整理、分析并反饋實(shí)際情況，提交評(píng)估報(bào)告。
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任職要求：
1、22-28歲***，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。大三、大四課業(yè)安排不多的同學(xué)可實(shí)習(xí)。
2、有2年以上高校相關(guān)路演、比賽等項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有策劃、組織、推廣校園活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能形成合理有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
4、性格熱情開朗，勤于思考，善溝通、喜創(chuàng)新，有獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新精神，能在較大的工作壓力下獨(dú)擋一面；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件；
三、薪酬福利待遇
1、優(yōu)厚薪酬：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2、工作時(shí)間：每周工作5天（每天7.5小時(shí)），上5休2；
3、團(tuán)活旅游：一年兩次戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及旅游，豐富的內(nèi)部分享聚餐活動(dòng)；
4、假日福利：優(yōu)于國(guó)家政策的年假、加班調(diào)休等各項(xiàng)假期制度，豐厚節(jié)日福利，更多假日驚喜彩蛋;
5、五險(xiǎn)一金：住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6、體檢福利：每年集體安排高規(guī)格體檢，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注身體健康;
7、員工培訓(xùn)：業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系及海外培訓(xùn)，集團(tuán)內(nèi)全國(guó)調(diào)職機(jī)會(huì)；
8、發(fā)展空間：管理層關(guān)注員工發(fā)展，貼身給予職業(yè)規(guī)劃路徑指導(dǎo);
9、工作氛圍：職業(yè)而不刻板；活潑但不散漫；重視效率，反對(duì)無(wú)謂加班.
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1、交通便捷、私密、高檔辦公環(huán)境，；
2、接觸的客戶皆為政商界高管、企業(yè)家，以及國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)生群體；
3、與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事；
4、用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)
5、更為多元、靈活、更具挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展通道；
6、系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)、先進(jìn)的公司管理和運(yùn)營(yíng)模式。
聯(lián)系方式：025-86993388-0
周邊公交站點(diǎn)：新街口，新街口南站，新街口北站，淮海路站。地鐵1、2號(hào)線新街口站下來(lái)，12或13號(hào)出口出來(lái)往回走。