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薪資4500~6000元/月
職位類別: 招聘專員/助理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4500~6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 股權(quán)激勵 免費培訓(xùn) 免費旅游 免費體檢 解決戶口 員工旅游
1.定期收集用人部門提交的《招聘申請單》,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,確定招聘目標,協(xié)助上級制定年度、季度及月度招聘計劃。
2.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展。通過內(nèi)外部渠道發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,對應(yīng)聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見,組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
3.對擬錄用人員進行背景調(diào)查、待遇溝通、報道確認及發(fā)送錄用通知。
4.與離職人員進行深入訪談,進行人員挽留,定期匯總離職人員合理化意見。
5.招聘費用匯總申報,招聘成本核算,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告,包括約面率、到面率、到崗率等招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,以進一步優(yōu)化招聘工作。
6.建立企業(yè)人才儲備庫,跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:有獨立招聘工作經(jīng)驗,校園招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的責(zé)任感和事業(yè)心;判斷能力;性格外向,有良好的職業(yè)道德,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識;
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件。
深圳市世椿自動化設(shè)備有限公司,成立于2005年,是一家集自動化流體控制設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后技術(shù)服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于深圳寶安,下屬1家全資子公司和3家控股子公司,工廠面積6000余平方米,辦公面積1000平方米,現(xiàn)有職工180人。公司的主營產(chǎn)品有:自動點膠機、雙組份自動灌膠機、在線式高速噴射點膠機、RO膜點膠卷膜系列設(shè)備、非標自動化流水線等。
?????公司產(chǎn)品擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù),在家電、手機/電腦、汽車電子、凈水設(shè)備制造領(lǐng)域,在電磁屏蔽、防水密封、LED灌封和太陽能等新能源領(lǐng)域為客戶實現(xiàn)了高速度、高精度的智能制造方案,大大提高了生產(chǎn)效率和自動化生產(chǎn)水平。由于產(chǎn)品功能不斷完善和品質(zhì)的持續(xù)提升,每年公司新增客戶200多家,所有用戶對世椿公司設(shè)備的先進性、可靠性和靈活性表示滿意。
?????世椿人秉承真實、專業(yè)、創(chuàng)新、領(lǐng)先的理念,牢記我們的愿景和使命,在廣大客戶和供應(yīng)商朋友們的支持下,繼續(xù)為行業(yè)發(fā)展作貢獻!
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