崗位職責(zé)：一、進(jìn)行招聘渠道的維護(hù)及招聘信息的發(fā)布，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；二、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；三、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作，員工花名冊(cè)及時(shí)更新；四、辦理社保公積金，負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月薪資表的制作；五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度，落實(shí)每月績(jī)效考核。?崗位要求：一、全日制本科畢業(yè)，工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；二、有一年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；三、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和杭州當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策，熟練操作辦公軟件；四、具備高度責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?環(huán)境超級(jí)融洽，公司氛圍好。坐標(biāo)市中心（西湖文化廣場(chǎng)），四通八達(dá)交通方便。領(lǐng)導(dǎo)超級(jí)NICE，很溫和，有文化，講道理。做五休二，上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)。社保五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、培訓(xùn)、旅游、小零食等等。
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