崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,參與制定公寓業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定、落實(shí)相應(yīng)的策略及計(jì)劃。2、完成公寓的戰(zhàn)略規(guī)劃,銷(xiāo)售指標(biāo)以及運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo),負(fù)責(zé)預(yù)算制定,推動(dòng)并確保各門(mén)店能夠各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行有效的達(dá)成,對(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)進(jìn)行督導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)公寓業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,牽頭建立標(biāo)準(zhǔn)化租賃體系,運(yùn)營(yíng)體系,保證公寓的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。4、能夠快速組建并有效管理團(tuán)隊(duì),建立運(yùn)營(yíng)規(guī)范,保持動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)能力,不斷提升團(tuán)隊(duì)能力。5、定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定合理的應(yīng)對(duì)策略。工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成長(zhǎng)租公寓年度營(yíng)銷(xiāo)、利潤(rùn)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)長(zhǎng)租公寓項(xiàng)目的品牌宣傳、維護(hù)工作;4、解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。任職資格:1、有豐富的長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、有解決疑難問(wèn)題的資源及能力。3、有資源整合能力,熟悉會(huì)員體系,能充分利用線(xiàn)上、線(xiàn)下資源,獲取利潤(rùn)最大化。4、具備優(yōu)秀的公寓市場(chǎng)研拓能力、談判能力和管理流程把控能力,一定的行業(yè)人脈資源和客戶(hù)資源。5、擅長(zhǎng)用互聯(lián)網(wǎng)的方式運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)租公寓,精通長(zhǎng)租公寓線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)模式。