崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門的日常運(yùn)作和各項(xiàng)工作的開(kāi)展；2、負(fù)責(zé)制定各類養(yǎng)生產(chǎn)品及其執(zhí)行方案，不斷優(yōu)化養(yǎng)生產(chǎn)品，使其療效進(jìn)一步提高；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)各部門員工對(duì)養(yǎng)生產(chǎn)品的技術(shù)運(yùn)用；4、負(fù)責(zé)中醫(yī)養(yǎng)生行為規(guī)范與操作規(guī)范的流程管理；5、負(fù)責(zé)中醫(yī)養(yǎng)生文書(shū)撰寫管理，協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)、更新與維護(hù)工作；6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、獎(jiǎng)懲，并幫助下屬不斷提高工作能力，協(xié)助下屬實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃；8、負(fù)責(zé)組織討論疑難病例、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)交流以及人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)；9、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作；10、帶頭遵守、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并督促員工嚴(yán)格遵守；11、負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度、工作流程的擬定；12、協(xié)助客服的服務(wù)流程與服務(wù)行為的管理；13、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、技術(shù)管理工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、年齡24-35歲之間；3、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)本科以上學(xué)歷，中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)中醫(yī)經(jīng)絡(luò)及中醫(yī)外治有獨(dú)到的見(jiàn)解；4、大型養(yǎng)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)主管、店長(zhǎng)優(yōu)先。