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產(chǎn)品總監(jiān)

四川華宇電力工程有限公司
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薪資2.5萬-4萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2.5萬-4萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 餐補 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢 周末雙休
產(chǎn)品總監(jiān)】崗位職責:1.
?????負責公司平臺及整體產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場策略、發(fā)展目標制定;2.?管理公司產(chǎn)品團隊,主導產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計工作,尋找可持續(xù)的商業(yè)模式,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,協(xié)同研發(fā)團隊推動產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代;3.?主導產(chǎn)品知識譜系建設(shè),為KA團隊提供產(chǎn)品培訓以及必要的支持,協(xié)同市場團隊推進產(chǎn)品推廣工作?;4.?規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品項目進度,與后端開發(fā)團隊協(xié)同,推動平臺產(chǎn)品的落地和運營工作,保障產(chǎn)品有序推進和交付;5.?與用戶建立聯(lián)系,收集和梳理用戶反饋,關(guān)注用戶體驗和數(shù)據(jù),持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化。任職要求:1.?大學本科以上學歷,8年以上知名IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有平臺級產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;2.?對大型產(chǎn)品與系統(tǒng)規(guī)劃理解深入,較好的邏輯思維能力、學習能力與理解能力,富有分析、探索和創(chuàng)新意識;良好的溝通技能與跨部門推進能力3.?較強的市場洞察力,能準確捕捉并及時跟進市場變化的機會點,從產(chǎn)品層引導市場及品牌建設(shè)策略;具備一定商務(wù)能力;4.?深度掌握產(chǎn)品生命周期管理方法論,能夠帶領(lǐng)團隊從用戶、行業(yè)以及業(yè)務(wù)中挖掘產(chǎn)品痛點,實現(xiàn)產(chǎn)品持續(xù)功能創(chuàng)新與用戶體驗提升;5.?有獨立負責較大型項目/多項目的實施和運作,進行風險控制經(jīng)驗;獨立設(shè)計與規(guī)劃產(chǎn)品指標體系,支撐產(chǎn)品運營及管理決策;6.?有高度的責任心和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;同時具備一定的產(chǎn)品領(lǐng)導力,能夠獨立帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的方向落地與功能迭代;7.?理解新技術(shù)發(fā)展和技術(shù)對商業(yè)的影響,創(chuàng)新性的方法論與學習型團隊營造能力,具有較好的知識沉淀于傳承能力,領(lǐng)導力與影響力加分項:1.
?????有大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者為加分項。2.
?????具有業(yè)績成功平臺級產(chǎn)品項目經(jīng)驗為加分項3.
?????具有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(騰訊,阿里,京東等)同類經(jīng)歷為加分項?4.
?????跨界能力,抽象思維,自我進化能力,能夠深刻理解不同行業(yè)的商業(yè)邏輯能力為加分項
四川華宇電力工程有限公司成立于2004年3月30日,公司注冊資金5000萬元,具有獨立法人資格,可承擔220KV及以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程的施工。具備國家送變電工程專業(yè)承包二級資質(zhì)、國家電力監(jiān)督委員會頒發(fā)的二級承裝、二級承修、二級承試電力設(shè)施許可證的送變電施工企業(yè)。被國家電力監(jiān)管委員會四川省電力監(jiān)管辦評為四川省電力承裝修試業(yè)協(xié)會理事單位、2008抗災保電先進集體、2009年度四川省電力行業(yè)安全生產(chǎn)先進集體。
“卓越成就品牌,誠信鑄就未來”公司精準的市場定位和優(yōu)質(zhì)的品牌信譽,在行業(yè)中通過口碑相傳贏得了國內(nèi)、國外及港資多方合作伙伴的信賴,并建立了持續(xù)的合作關(guān)系。華宇電力以誠信興業(yè),取信于社會,取信于員工,重視人才,打造了一直團結(jié)進取、勇于擔當?shù)木F隊,為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的保障。
公司為員工提供的福利包括:六險一金、商業(yè)意外險、年度體檢、年度旅游及節(jié)假日相關(guān)福利。
公司網(wǎng)址:www.chinahydl.com
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