崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況及公司下達(dá)的銷售任務(wù)，配合營(yíng)銷總監(jiān)制定年度、季度、月度總經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。根據(jù)各區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行目標(biāo)分解，落實(shí)到各大區(qū)負(fù)責(zé)人并指導(dǎo)、監(jiān)控銷售執(zhí)行情況，完成公司下達(dá)的月度季度年度銷售目標(biāo)。2、制定營(yíng)運(yùn)策略及相關(guān)管理機(jī)制，指導(dǎo)、培訓(xùn)相關(guān)管理制度。3、進(jìn)行事業(yè)部營(yíng)運(yùn)成本控制管理，制定相關(guān)成本制度，監(jiān)控機(jī)制，有效降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)不斷完善規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，降低用人成本。4、制定、不斷完善事業(yè)部考核激勵(lì)體系，對(duì)各大區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通，對(duì)考核執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，遵循公平公正真實(shí)的原則，進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)懲。5、制定年度、季度、月度相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，使本事業(yè)部每一位員工在工作心態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧、管理水平、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)凝聚力等方面不斷地得到提高。6、配合市場(chǎng)部統(tǒng)籌安排各區(qū)域執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)食品、日化類行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)能力者優(yōu)先、自帶資源者優(yōu)先；3、對(duì)食品、日化類市場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)環(huán)境熟悉，具備很強(qiáng)的溝通、公關(guān)、談判、管理和評(píng)估能力，具有獨(dú)立的的市場(chǎng)分析和判斷力；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
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