職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)尾礦的重新選礦，指導(dǎo)工藝流程實(shí)驗(yàn)和設(shè)備選型；
2、負(fù)責(zé)選礦新工藝的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)管理、研發(fā)成本的控制工作；
3、負(fù)責(zé)公司選礦工藝技術(shù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)制定選礦工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、規(guī)范選礦工藝系統(tǒng)流程；
6、負(fù)責(zé)流程考察，繪制質(zhì)量流程圖，并對流程中存在的問題提出解決優(yōu)化方案；
7、負(fù)責(zé)創(chuàng)新技術(shù)專利申請及標(biāo)準(zhǔn)化工作；8、參與重大生產(chǎn)技術(shù)問題調(diào)查，并提出分析報(bào)告，做好工藝異常分析調(diào)查，并進(jìn)行工藝改進(jìn)。
崗位要求：
1、30-55歲，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，要求在大型企業(yè)從事選礦工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國內(nèi)外選礦工藝及設(shè)備前沿技術(shù)；
3、在選礦領(lǐng)域有自主創(chuàng)新研發(fā)意識，豐富的研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效管理組織及帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)行；
4、以客戶及市場為導(dǎo)向，有一定的商業(yè)敏感度及商業(yè)意識；5、具備出色的組織管理能力和溝通交流能力；
6、具有出色的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等方面的知識與技能。
7、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識、謙虛踏實(shí)、積極上進(jìn)。
