【崗位職責(zé)】:1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃2.根據(jù)招聘計(jì)劃,建立公司合理、有效的招聘體系,以滿足部門的用人需求;3.負(fù)責(zé)招聘實(shí)施,監(jiān)控招聘過程,并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估;4、負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)與評(píng)估,負(fù)責(zé)校園招聘的組織策劃執(zhí)行工作;5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫,為公司儲(chǔ)備人才;8.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;9.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;10、負(fù)責(zé)公司中高端人才引進(jìn)工作的開展;12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?!菊衅敢蟆浚?.人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、行政管理相關(guān)專業(yè)2.具有2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);4.具備良好的溝通交流能力;5.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;薪資福利:五險(xiǎn)一金,中午包餐,集團(tuán)可提供住宿。聯(lián)系方式:025-57234909,?18052033811,簡(jiǎn)歷投遞方式:3193298626@qq.com