崗位描述:1、人員到崗后前三個月在指定門店工作,由公司總部派專人對門店店長所具備的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿后,滿足店長要求的人員轉(zhuǎn)崗為店長,并進(jìn)行新店選址,團(tuán)隊(duì)組建等工作,不符合店長要求的根據(jù)住家位置就近安排從事店員崗位。2、實(shí)習(xí)期滿后滿足店長崗位的,由公司總部投入資金和輸送管理模式,業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,店長負(fù)責(zé)執(zhí)行,門店建設(shè)期滿后,該門店店長與總部實(shí)行合伙制管理方式。人員要求:1、男女不限,年齡不限,大專以上文化。2、能吃苦耐勞,有自主創(chuàng)業(yè)的意愿,認(rèn)同家政行業(yè)。薪資待遇:1、試崗期2500元(第一個月)實(shí)習(xí)期3000(第二個月,第三個月)轉(zhuǎn)正4000元+社保。2、每周休一天,原則上上下班時間為早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)30分,但實(shí)習(xí)期為加快學(xué)習(xí)進(jìn)度,加班是難免的。3、轉(zhuǎn)正后新門店開始營運(yùn),基本工資+績效。(月收入4000元--10000元)上班地點(diǎn):1、實(shí)現(xiàn)期上班地點(diǎn)在現(xiàn)已開門店,以提升業(yè)務(wù)能力為目的,不能兼顧到住家遠(yuǎn)近。2、實(shí)習(xí)期結(jié)束后預(yù)計(jì)建店位置在雙楠往紅牌樓、紫荊方向的新入住樓盤聚集地。