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運營督導(dǎo)經(jīng)理

山東鼎好餐飲有限公司
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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 山東·濟南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 年終分紅 包吃 包住 通訊補貼 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.負責(zé)門店營業(yè)期間的營運指導(dǎo)與支持,協(xié)助合作店鋪順利、有序運營;2.負責(zé)合作商開業(yè)后店面的巡視、指導(dǎo)、檢查與溝通工作;3.負責(zé)整理匯總合作商檢查與反應(yīng)的問題及時上報,并追蹤整改與總部問題的處理結(jié)果;4.負責(zé)營運督導(dǎo)服務(wù)資料的準(zhǔn)備,巡店計劃的制定與實施及產(chǎn)品原材料、出品質(zhì)量的考核分析,收益分析指導(dǎo);任職條件:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,能適應(yīng)經(jīng)常下店;2.一年以上餐飲店鋪營運管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具備豐富的餐飲運營、管理和烹飪技術(shù)知識,熟悉餐廳的各項管理流程;4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達溝通能力、分析解決問題的能力。福利待遇:1.學(xué)歷補助:??茖W(xué)歷50元/月、本科學(xué)歷200元/月、碩士學(xué)歷600元/月、博士學(xué)歷1000元/月。2.司齡補助,30元/年/月,累計疊加10年。3.股權(quán)激勵+年終分紅+安居計劃
公司簡介:
?????山東鼎好餐飲有限公司于2008年5月經(jīng)山東省工商局登記注冊,具有獨立的法人資格。目前旗下有鼎好、大廠房、家鼎好三個餐飲子品牌,經(jīng)過多年的集團化運營,已成為山東省內(nèi)知名品牌,實現(xiàn)了以餐飲為龍頭、集多項經(jīng)營為一體的科學(xué)化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的集團企業(yè)。?
?????鼎好集團現(xiàn)有員工近千人,總營業(yè)面積近2萬平方米,經(jīng)營收入近億元。2014年公司投入1.2億元實現(xiàn)總部基地建設(shè)及食品加工配送中心,將實現(xiàn)原材料統(tǒng)一采購、產(chǎn)品統(tǒng)一加工、統(tǒng)一配送、信息管理及供應(yīng)鏈配送系統(tǒng)為一體的大型中央廚房、倉儲及配送基地。
?????集團以企業(yè)文化為主導(dǎo),努力提高服務(wù)意識、管理意識、文明意識與時代意識;以市場為導(dǎo)向,以精細化管理為基礎(chǔ),以目標(biāo)客戶群為核心,輔以系統(tǒng)的管理體系,以精美的菜品、體貼的服務(wù)、高雅的消費環(huán)境、創(chuàng)造出了全新的餐飲經(jīng)營管理模式。以“傳播健康飲食文化,健康中國人”為企業(yè)的使命,將顧客的滿意度作為服務(wù)質(zhì)量唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
?????公司建立了以“真誠、感恩、奉獻、快樂”為主體的“家”文化。讓員工來到鼎好就如同回家,感受到家里的溫暖,并且實施了一系列大福利計劃:配車計劃、安居計劃、股權(quán)激勵計劃、健康查體等,尤其是安居計劃為20余名優(yōu)秀員工購買了住房,讓員工有了屬于自己的溫暖小家。每年的健康查體更是關(guān)愛有加,實時關(guān)注鼎好家人的健康;更為暖心的六一節(jié)日,為廣大有寶寶的管理職員送去節(jié)日的禮物和祝福;為了能夠讓所有的員工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢,內(nèi)部眾籌創(chuàng)客平臺的搭建是企業(yè)再次發(fā)起的一個大膽而且充滿意義的新機制建設(shè)挑戰(zhàn)!
?????集團每一次的變革都在同行業(yè)中都會引起不小的反響,但是在達成企業(yè)目標(biāo)的這條道路上,我們不斷完善企業(yè)制度、拓展打造內(nèi)部平臺,建成一個個創(chuàng)業(yè)者孵化器,讓更多的人成為創(chuàng)業(yè)者!通過內(nèi)部創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自己的價值!通過鼎好家人們的共同努力,實現(xiàn)企業(yè)與個人的夢想與目標(biāo)!我們就是這樣與眾不同!加入我們可以享受:①每月四天帶薪休假,工作滿一年享受七天帶薪年假,年假天數(shù)隨工齡遞增,最高可享15天帶薪年假;②免費豐盛的員工餐,免費提供帶有空調(diào)、洗澡間的員工宿舍;免費提供工作服;③多次的公開選拔、培養(yǎng)機會、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及快速、順暢的晉升渠道;④每月按時發(fā)放福利用品,并享受生日禮品、婚嫁慰問金,住院慰問金,教育基金等;⑤月度及年度的優(yōu)秀員工評選,年度優(yōu)員在享受公司發(fā)放的孝順基金的同時,并可選的培訓(xùn)旅游的福利政策;⑥定期組織豐富多彩的員工活動;節(jié)假日發(fā)放各種相關(guān)福利;⑦優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷補貼最高600元/月;到公司實習(xí)過的大學(xué)生返回企業(yè)享受“驕之星”重點培養(yǎng)計劃;⑧公司實施的配車計劃、安居計劃;⑨公司實施股權(quán)激勵計劃,為共同打造鼎好事業(yè)的同仁實現(xiàn)自我的人生價值!??
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?????隨著公司不斷發(fā)展,越來越需要有志之士能夠加入。只要你想通過此項工作,鍛煉自己,施展你的才華,我們就給你提供機會,不斷提升幫助個人成長!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
運營督導(dǎo)經(jīng)理 華祥苑茶業(yè)股份有限公司 福建.廈門 面議
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