1、?負責組織制定公司質(zhì)量目標、質(zhì)量方針，確保達成；2、?負責質(zhì)量計劃的建立和組織實施；3、?負責組織質(zhì)量意識、質(zhì)量知識培訓，提高員工質(zhì)量意識和知識水平；4、?負責組織質(zhì)量管理制度體系建設，并督促執(zhí)行；5、?負責質(zhì)量檢驗標準、方法的建立與監(jiān)督執(zhí)行；6、?負責設計開發(fā)、生產(chǎn)、采購、售后等質(zhì)量問題的總結(jié)分析，提出改進計劃，并督促實施；7、?負責組織重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析、處理，提出改進預防措施，并督促落實；8、?負責組織不合格產(chǎn)品、呆滯物料的評審和處理；9、?負責其他質(zhì)量問題的攻關、改進活動；10、?負責部門及下屬人員管理，并負責其他重大質(zhì)量問題的處理。任職要求：1、?機電、電子、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，2年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗；2、?有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題處理能力，堅持原則。
