崗位職責(zé)：1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及客戶維護(hù)；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部一切資源，促進(jìn)銷售指標(biāo)的完成。任職要求：1、21-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，對銷售工作有高度熱情；2、具有個人感染力，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；3、有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。薪資待遇：1.?合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+提成獎金+補貼（車補、餐補、話補等）+月度獎+季度獎+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金+優(yōu)秀團(tuán)隊獎勵金等；2.?完善的假期組合：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；3.?優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；4.?豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工及團(tuán)隊表彰活動等；5.?多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃；6.?良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；7.股權(quán)激勵模式：成為核心員工可持一定比例股權(quán)，與公司共進(jìn)退；8.?舒適工作環(huán)境：綠植豐富、環(huán)境整潔、空間廣闊、員工關(guān)系融洽。
