招聘職位銷售代表主要職責(zé)1.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷工作;按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù);2.反饋客戶意見和信息,提出合理化建議;每日整理客戶檔案,并報(bào)營銷主管;3.對(duì)目標(biāo)客戶的跟進(jìn)、談判、擬定合同、簽訂合同等工作;4、進(jìn)行客戶資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應(yīng)客戶信息的電話或郵件回復(fù);5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;負(fù)責(zé)售后的催款;6公司安排的其它臨時(shí)性工作。任職要求1.中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,積極上進(jìn),有良好的自我學(xué)習(xí)提升能力;2.有一定的電話營銷技巧和較好交流服務(wù)意識(shí)、溝通能力,確保電話營銷質(zhì)量和客戶交流的效果;3.成熟度高,勇于接受挑戰(zhàn)并承受一定的工作壓力;4.歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷,有同行業(yè)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的基本底薪,相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成,出差補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,年底雙薪。詳細(xì)待遇根據(jù)個(gè)人情況面談。