深圳本森國際機電設備有限公司是中國首家（唯一）梅賽德斯-奔馳授權(quán)特種卡車經(jīng)銷商。公司位于深圳羅湖區(qū)羅沙路毗鄰仙湖植物園，環(huán)境優(yōu)雅、交通便利。是集整車銷售、配件供應、維修服務、信息反饋為一體的3S運作模式。公司一貫秉承：“做中國最專業(yè)的特種車服務商”的企業(yè)宗旨，堅持以專業(yè)為首。本森國際是奧地利安普特種汽車有限公司授權(quán)的中國代理。是德國奔馳、德國曼、斯堪尼亞等的合作伙伴。公司具有完整的銷售、技術(shù)、市場與售后服務體系。目前，公司已有（代理）消防、搶險救援、道路清障、通訊指揮等多種用途全系列特種車型，重點服務于國內(nèi)各省市消防單位、救援中心。目前營業(yè)場所面積達800平米。在拓展業(yè)務的同時，本森國際擁有了精英銷售團隊、專業(yè)的維修技師、先進辦公系統(tǒng)和現(xiàn)代化的維修設備，實力雄厚、技術(shù)卓越、服務周到。為不斷適應市場變化、滿足消費需求，本森國際將會呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、標準專業(yè)、服務至上的新景象。
?????公司一貫堅持以人為本的人才方針，視員工為公司的最大財富，極為重視員工的培訓和發(fā)展，積極構(gòu)建學習型組織。如今，公司正通過加強精細化管理、積極開拓新產(chǎn)品、對外投資項目、尋求新項目等措施，進一步提高全體的盈利能力，提升全公司的核心競爭力。為此，本森的發(fā)展需要你的加入，公司的發(fā)展會給你提供更多的學習鍛煉機會和發(fā)展提升機會。如果你是一個有責任心的人，愿意將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展聯(lián)系起來，那么我們誠心歡迎你的加入！
深圳本森國際機電設備有限公司本森國際有限公司梅賽德斯-奔馳授權(quán)特種卡車經(jīng)銷商奧地利安普特種汽車有限公司授權(quán)中國代理商
【公司使命】助業(yè)興邦
【公司價值觀】貢獻成就輝煌，專業(yè)創(chuàng)造未來
【員工理念】公司為擁有一支熱誠、專業(yè)、創(chuàng)新的員工團隊而感到自豪，并將全力以赴以持久的資源投入支持每一位員工不斷進取、勇攀高峰。
【晉升發(fā)展通道】對一些關(guān)鍵崗位，公司實行內(nèi)部競聘制度，在機會面前實現(xiàn)人人均等！很多人從實習生進入，晉升為主任、主管，并成長為經(jīng)理、總監(jiān)，創(chuàng)造了一個又一個人才成長的奇跡。
【員工福利】1、基本工資：公司提供提供極具競爭力的薪酬，并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和個人工作表現(xiàn)進行薪酬調(diào)整；2、員工假期：為員工提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；3、社會保險:包括養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)，并為員工繳納住房公積金；4、系統(tǒng)培訓：提供更專業(yè)系統(tǒng)培訓機會及海外實習的機會；5、員工餐??：公司為員工提供美味豐富的員工餐；6、住宿與班車：為員工提供干凈的宿舍；7、員工關(guān)懷：公司設有每年一次的年度旅游，定期體檢與各類文體組織，包括足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會等；公司每年至少組織2次團隊活動，且每年舉行年終晚會、中秋活動等豐富員工業(yè)余生活；8、其它：在職滿一年且符合深圳市調(diào)工調(diào)干要求的員工，公司免費為其辦理戶口轉(zhuǎn)移；管理人員在職滿一年且符合深圳市港澳商務要求的員工，公司免費為其辦理簽注。?
【本森為您提供】??1、廣闊平臺：?作為一個成熟的多元化公司，我們擁有豐富的客戶服務經(jīng)驗，成熟的產(chǎn)品技術(shù)，專業(yè)的行業(yè)投資眼光，以及優(yōu)秀的管理團隊。2、一流環(huán)境：明亮的辦公大樓、井然有序的工作環(huán)境，集整潔、大方、高雅、舒適一體的辦公環(huán)境。3、高收入：底薪（基本工資)+績效獎金+其它獎金+社會保險。股權(quán)激勵—部分優(yōu)秀員工會獲得公司股權(quán)、期權(quán)激勵。4.?豐厚福利：工作午餐、年終獎、社會保險、出國學習培訓、定期拓展、績效考核優(yōu)秀者獲額外獎金、中國佳節(jié)精美禮品等。5、培訓提升：公司會定期對新入職的員工進行員工培訓，幫助員工共同做好職業(yè)規(guī)劃，同時公司擁有一整套完善的晉升機制，助您完美蛻變！
【應聘方式】應聘者，請準備電子版簡歷材料（Word格式）以“姓名+申請職位”為標題，一并發(fā)至郵箱：HR@61benson.com?。證書不必提供掃描件，面試時帶原件即可。公司招募人員每日查看電子信箱及招聘網(wǎng)站中的資料，根據(jù)簡歷進行應聘人員資格篩選。若條件符合，則下載簡歷，并儲存入公司人才庫；并轉(zhuǎn)交相關(guān)用人部門主管審查。?若條件符合，一般情況下，公司將在七個工作日內(nèi)給予回復；若七日內(nèi)未能回復，應聘者應視為未被選中。

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