多嘗試？不想被限制？嘗試換一種思維，為什么不做銷售？為自己，為他人?——雙贏人生。銷售可以獲得高收入，不僅讓我們學習，鍛煉和成長，建立豐富的社交人脈，更可以在年輕的時候為你實現(xiàn)夢想。對于熱愛銷售的你來說銷售更是一種感覺，一種經(jīng)驗的積累，一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，一種性格潛能的釋放。【崗位職責】1、負責各類職稱及學歷培訓課程產(chǎn)品的開拓與銷售工作；2、通過電話網(wǎng)絡?業(yè)務拜訪等模式靈活與準意向客戶聯(lián)系與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，制訂合理化的培訓課程方案；3、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為學員制定合理學習規(guī)劃?，完成上級下達的工作任務要求；4、在上級幫助下不斷總結(jié)和提升自我（能力優(yōu)異者可按照公司規(guī)定提早轉(zhuǎn)正）；【崗位要求】1、年齡：22-36歲，大專以上學歷（能力優(yōu)異者可放寬條件）；2、普通話標準，音質(zhì)佳，表達能力強；3、熱愛生活，個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識及團隊協(xié)作能力；4、喜歡銷售工作，工作積極主動、踏實，專注，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪；5、不要求你有復讀機的水平，但是一定要表達流暢，熟練的與學員進行溝通；6、有教育行業(yè)咨詢銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者專業(yè)不限?！靖＠觥?.薪金模式：基本工資+日獎金+月提成+全勤+其它；2.試用期起簽訂勞動合同；3.正常班次、周末雙休，享受法定節(jié)假日、12-15天超長帶薪年假；4.按國家標準繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.員工可在公司免費學習課程；6.節(jié)日福利補貼?+精美生日禮物+員工聚餐活動等；7.優(yōu)秀團隊和員工可享受年度帶薪旅游?！九嘤栿w系】1、新人階段：崗前帶薪培訓2、成長階段：由主管進行專業(yè)培訓3、儲備階段：由總經(jīng)理親自培訓管理能力?【價值觀】1、無論多艱難，不要放棄您最初的激情和創(chuàng)造力；2、以客戶服務為中心，其它一切水到渠成；3、以對手為良師，時刻反省能否做到更好、更強、更快；4、有效的做比無效的說更好；5、復雜的事情要簡單做，簡單的事情要認真做；6、問題很多，解決問題的方法更多；