崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)、工資、績效、提成;5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。任職要求:1.?中專及以上學(xué)歷,會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件操作2.?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.?工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;4.?積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好;5.?具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神,具備創(chuàng)新精神。