崗位職責(zé)：1、熟悉掌握本公司的核心業(yè)務(wù)并通過(guò)與客戶的有效溝通了解客戶需求；2、開(kāi)發(fā)新客戶；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷競(jìng)標(biāo)方案的撰寫及提案；5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷執(zhí)行項(xiàng)目的創(chuàng)意與推廣策略的制定；任職要求：1、年齡18-35歲，全日制大專及以上要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員可降低學(xué)歷要求。2、對(duì)廣告媒體（新媒體、傳統(tǒng)廣告），媒體代運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)有所了解；3、有傳媒公司、會(huì)展商務(wù)、廣告推廣等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4、熟練使用OFFICE辦公軟件，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力。5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，脾氣好有耐心，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作。7、要求自信，善于通過(guò)微信，QQ等其他途徑和客戶進(jìn)行有效溝通。福利待遇：薪資形式：（工資=無(wú)責(zé)任底薪（4k~10k）+提成，具體薪資面試通過(guò)一對(duì)一溝通）工作時(shí)間：五天工作制，上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周末雙休。休假：法定節(jié)假日帶薪休息、工作滿一年享受帶薪年假。福利：轉(zhuǎn)正后為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，住房公積金。培訓(xùn)：公司內(nèi)部定期組織崗位技能培訓(xùn)。