崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合同客戶的訂單，銜接下單、排產(chǎn)、送貨、安裝各環(huán)節(jié)；
2.指派安裝監(jiān)理監(jiān)理現(xiàn)場，并記錄監(jiān)理的完成情況；
3.回訪客戶，確認(rèn)安裝情況、跟進(jìn)補(bǔ)單，直至安裝完畢；
4.協(xié)同有關(guān)部門人員，處理售中各環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的客戶投訴、咨詢等；
5.負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)工作的記錄、資料整理；
6.執(zhí)行上級安排的其他臨時(shí)性的工作。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.良好的溝通技巧，性格外向，思維敏捷。
目前深圳分公司處于高速擴(kuò)張時(shí)期，亟需大量優(yōu)秀家居設(shè)計(jì)人才、銷售精英加入，歡迎各位有志之士加入維意！
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薪酬：
1、薪資：公司提供本地域、同行業(yè)中具有競爭性的薪酬，并針對不同員工提供包括月薪、年薪、提成的薪酬待遇；
2、績效考核：實(shí)施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵(lì)措施；
3、年終獎：每年提供以雙薪為基數(shù)的年終獎勵(lì)；
4、調(diào)薪：每年周期性（1~4次）調(diào)薪機(jī)會。
挑戰(zhàn)高薪，上不封底！?。?br />薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎金+綜合補(bǔ)貼
發(fā)展通道：職員—高級職員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。
福利：
1、五險(xiǎn)一金：公司全員入職購買五險(xiǎn)一金（包括養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內(nèi)的社會保險(xiǎn)及住房公積金），另購買相關(guān)商業(yè)意外險(xiǎn)；
2、帶薪培訓(xùn)：
（1）崗前培訓(xùn)：公司擁有完善的育人機(jī)制，健全的培訓(xùn)體系，針對不同崗位集團(tuán)統(tǒng)一提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)；
（2）在崗培訓(xùn)：每月針對性組織員工專業(yè)技能培訓(xùn)，試用期內(nèi)專業(yè)導(dǎo)師強(qiáng)化輔導(dǎo)讓你快速掌握專業(yè)技能；
3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部競聘、職位輪換等機(jī)會；
4、帶薪假期：提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期福利；
5、團(tuán)體活動：每年舉辦演講、歌唱、體育等豐富多彩的競技比賽；每年組織全體員工周年慶旅游；
6、生日會：每月舉行員工生日會，讓小壽星們不僅吃飽喝足，更有精美生日禮物；
7、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)（***節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛；
8、內(nèi)部優(yōu)惠：公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣；
9、年會：公司為了感謝大家在一年里的辛苦工作，特精心準(zhǔn)備周年慶表彰大會和年終晚會，讓您享受一年的工作收獲；?
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