崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作,員工獎(jiǎng)懲,配合其他部門做好員工思想工作,提升員工士氣,有技巧的處理勞動(dòng)關(guān)系。2.?認(rèn)同公司文化價(jià)值理念,并能有效推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,組織策劃及開展除企業(yè)經(jīng)營以外的各項(xiàng)活動(dòng),開展年會(huì)、年度表彰等活動(dòng)。3.?根據(jù)公司需要、發(fā)展方向、發(fā)展階段完善行政人事管理制度的建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行及優(yōu)化。4.統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù),提供必要的辦公支持和后勤保障,控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部的宣傳和溝通工作,與相關(guān)單位建立良好合作關(guān)系。崗位要求:1.?全日制國家統(tǒng)考??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。2.?3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),1年以上呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.?熟悉人事、行政管理的相關(guān)工作流程,了解國家勞動(dòng)部門及其他相關(guān)部門的政策、法律法規(guī)。4.?熟練使用辦公軟件,有良好的口頭表達(dá)能力和公文寫作能力。5.?優(yōu)秀的外聯(lián)、公共事務(wù)處理能力,能夠及時(shí)解決突發(fā)事件。6、年齡要求:25-35歲人士