崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)、考勤、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、用工報(bào)備、勞動(dòng)合同等人力資源實(shí)務(wù)工作及各類規(guī)章制度的執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)建立、完善員工人事檔案的管理;3、協(xié)助進(jìn)行日常招聘工作;4、協(xié)助其它行政類事務(wù)。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2、有一定的人力行政等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用OFFICE辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;3、了解人事工作流程;4、具備一定的文字處理能力,會(huì)一般公文寫作;5、思路清晰,條理性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,積極主動(dòng);6、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。