企業(yè)文化：生日PATRY+團(tuán)隊(duì)建設(shè)+國(guó)內(nèi)外旅游+每年一次體檢+過(guò)節(jié)過(guò)年禮品等員工福利：每周休息2天，在職員工子女可免費(fèi)享受課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系：公司注重人才培養(yǎng)且公司有科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，獨(dú)樹(shù)一幟的業(yè)務(wù)細(xì)分及工作手冊(cè)制度確保你快速上手；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)計(jì)劃；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)員及家長(zhǎng)滿意度；3、負(fù)責(zé)組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常教研、培訓(xùn)及教學(xué)會(huì)議；4、負(fù)責(zé)中心教務(wù)管理工作，保證中心教師和教室資源利用的最大化5、通過(guò)教學(xué)服務(wù)手段，提高中心每月課程的滿班率和出勤率6、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)搭建；7、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部教學(xué)體系各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1、喜歡孩子，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)2、教育培訓(xùn)行業(yè)指導(dǎo)師4年以上，并至少有2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)3、工作積極主動(dòng)，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神