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薪資3萬-5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-28 外語要求: 不限
工資待遇: 3萬-5萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
崗位職責:1.???貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規(guī)和條例,確保工程按質按期完成并實現工程總目標。2.???執(zhí)行園建/綠化施工計劃,向班組下達施工任務,監(jiān)督和控制施工進度、質量、安全,發(fā)起和跟蹤設計變更、工程簽證情況,確保工程順利進行。3.???參與園建類/綠化類招標與合同洽談,監(jiān)控訂單履行,執(zhí)行物料進場驗收,審核園建/綠化供應商款項支付,并進行后續(xù)評價,確保成本的合理性;4.???協調施工現場各班組關系,參與協調與甲方、監(jiān)理等外部關系。。5.???審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案,審核材料部編制的材料采購進度計劃。6.???監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。指導檢查施工現場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。7.???指導檢查施工現場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案。8.???組織與甲方協調重大方案變更、工程總進度調整、重大資金調整、重大技術問題處理。參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。9.???組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配。監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。10.??完成領導交辦的其他工作。任職資格:1.??年齡:30-48歲,身體健康;2.??知識技能:??萍耙陨蠈W歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業(yè)),持有一級建造師證書優(yōu)先;3.??工作經驗,5年以上相關行業(yè)工作經驗,5年以上項目經理經驗,負責主持項目工程量一億以上,具有很強的協調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經營的組織能力,具備控制施工質量的檢查和監(jiān)控一切有關項目現場相關的工作能力,對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力,了解工程招投標、預決算工作內容,具備參與的經歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系,具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);4.??認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。5.??行業(yè)經驗:候選人來自大型建筑項目經理經驗或園林公司大體量市政園林經驗者優(yōu)先。
上海蕭視設計裝飾有限公司(簡稱蕭氏設計)成立于1998年的上海。前身是蕭氏設計工作室,由多位中國高級建筑室內設計師,高級工程師及藝術家組成的才德兼?zhèn)涞膶I(yè)團隊。
?????公司是一個集室內設計、環(huán)境設計、建筑設計、工程施工、軟裝飾設計等一體化的綜合性專業(yè)設計公司。
????蕭氏設計始終堅持以設計引導施工,體現設計靈魂為原則,以總經理負責,總經理辦公會議為決策的管理體制。下轄五個部門:企劃業(yè)務部、設計部、工程管理部、軟裝設計部、財務部。
????蕭氏設計始終堅持對自己負責才能對客戶負責的品德格守信譽和質量是企業(yè)的生命。不重復別人也不重復自己的治學創(chuàng)新精神,自然與和諧,綠色環(huán)保是不變的追求。
????蕭氏設計不是簡單的環(huán)境和空間的美化,而是為業(yè)主提供更優(yōu)良的生活方式和提高業(yè)主的生活品質,因為蕭氏設計有足夠的國際觀和國際視野。獲獎作品的逐年累加,無疑使公司成為潮流設計的先鋒。并不斷鼓舞員工保持高昂的士氣,產生出更美,更扎實的未來生活品味和生活方式的空間享受設計,享受生活。
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