崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂、修訂行政相關(guān)工作程序和規(guī)章制度，推動公司內(nèi)外部行政體系建立健全，并監(jiān)督檢查落實情況；2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的優(yōu)化和辦公資產(chǎn)的管理和盤點，為員工提供良好舒適的辦公環(huán)境；3、負(fù)責(zé)公司行政采購，供應(yīng)商評估及合同簽訂，并制訂部門年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，做到精細(xì)化管控公司行政費用；4、負(fù)責(zé)公司食堂管理、保安保潔人員管理以及公司的工程管理；5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，取得政府有關(guān)部門的支持，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境；任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗；2、熟悉政府與相關(guān)組織辦事程序及法律法規(guī)，可迅速整合社會資源；3、計劃性強，原則性強，執(zhí)行力強，工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓力強；4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
