崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整體公司線下自營業(yè)務(wù)的開展，確保達(dá)成銷量、利潤等相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)整體鋼材業(yè)務(wù)的操盤運作，對鋼材行情做出趨勢性的判斷，把控公司總體進(jìn)出貨節(jié)奏；3、合理分解每月經(jīng)營指標(biāo)，并督促協(xié)助各分公司、合伙人及采購部門完成；4、制定業(yè)務(wù)流程、規(guī)定，使線下業(yè)務(wù)能夠健康、有序開展；5、實地了解各地分公司業(yè)務(wù)開展情況，并做出針對性的指導(dǎo)意見；6、分析總結(jié)月度、季度、年度經(jīng)營業(yè)績，并從中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，提升改進(jìn)；7、利用自身資源渠道促進(jìn)鋼鐵合伙人擴(kuò)張、上游鋼廠資源開發(fā)等；8、對所轄部門的其他日常管理工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.具有8年以上建筑鋼材貿(mào)易或生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有5年以上中大型建筑鋼材貿(mào)易或生產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗。3.對建筑鋼材行業(yè)價格趨勢有較為準(zhǔn)確的趨勢判斷；4.有極強的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；為人正直、有創(chuàng)新精神、具有很強的分析判斷、風(fēng)險控制、應(yīng)變能力；5.自身具有一定的建筑鋼材行業(yè)客戶資源及鋼材資源人脈渠道等；