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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海-虹口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 績效獎金 高溫補貼 餐飲補貼 交通補貼
1、公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務工作;2、建立公司合規(guī)性審核流程,規(guī)范合同、協(xié)議的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);?3、負責法律文件、合同、協(xié)議有關條款的制定、審核、修改;?4、為公司各部門提供法律咨詢等服務。?任職要求:1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè),2年以上企業(yè)法務或律所工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先;2、熟悉合同經(jīng)濟法的相關法律事務具體操作,對勞動法、民法等法律法規(guī)有一定了解;3、具有良好的法律邏輯思維能力和分析、處理法律問題的工作能力?;?4、性格沉穩(wěn),工作嚴謹,具有良好的團隊意識,較好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
上海外服商務管理有限公司是上海市對外服務有限公司的全資子公司,成立于2014年7月,共享上海外服3萬家企業(yè)客戶、139萬員工、遍布全國的服務網(wǎng)絡、強大的信息系統(tǒng)及服務實施能力,專注于企業(yè)和員工彈性福利服務。彈性福利作為一種新型的員工福利管理工具,日益成為企業(yè)實施對員工關懷的必備選擇。上海外服作為中國人力資源服務業(yè)的領軍企業(yè),彈性福利業(yè)務是其整個服務鏈條中重要的一環(huán)。作為專門從事彈性福利業(yè)務的全資子公司——上海外服商務管理有限公司,在做好彈性福利套餐、年節(jié)福利等線下業(yè)務的同時,加大投入開發(fā)了具有行業(yè)領先水平的積分平臺——悠福網(wǎng)(www.yoofuu.com)。通過“咨詢+外包+IT”的整合方式,打通了線上線下業(yè)務,豐富了服務產(chǎn)品線,提升了服務內(nèi)涵,聚焦于為企業(yè)客戶設計和實施一站式員工福利整體解決方案,全方位地滿足企業(yè)和員工福利的需求。
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