崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)線下門店的市場(chǎng)調(diào)研、布局，銷售策略、銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施，直接對(duì)公司制定的年度目標(biāo)負(fù)責(zé)；2.?負(fù)責(zé)線下門店市場(chǎng)推廣、新客戶開發(fā)、銷售渠道的建設(shè)與管理等；3.?全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)管理工作，全面參與項(xiàng)目策劃，到負(fù)責(zé)選址，裝修，商品布局；4.?制定門店運(yùn)營(yíng)中心的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；5.?負(fù)責(zé)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、晉升，完善各層級(jí)的培訓(xùn)體系，建立干部晉升、考評(píng)渠道；6.?制定門店稽核檢查制度，使門店工作質(zhì)量有可衡量、可量化的標(biāo)準(zhǔn)；7.?協(xié)助公司制定各類節(jié)假日的促銷活動(dòng)。8.?任職資格1.?本科以上學(xué)歷，8年以上線下實(shí)體門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有過100-200家連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.?精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法；3.?具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出。
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