一、崗位職責(zé)1.?監(jiān)督并檢查集團(tuán)各項運(yùn)營管理制度在各子公司的實施情況，推進(jìn)各子公司制度流程建設(shè)；2.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織編制集團(tuán)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，指導(dǎo)并監(jiān)督各子公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制工作；3.?跟蹤各子公司年度經(jīng)營計劃和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，參加各子公司月度經(jīng)濟(jì)分析會，對生產(chǎn)經(jīng)營、項目開發(fā)和工程建設(shè)中存在的問題提出質(zhì)詢，對年度目標(biāo)達(dá)成風(fēng)險提出預(yù)警和改進(jìn)建議；4.?定期組織收集各子公司信息，并對收集信息進(jìn)行整理；5.?完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。二、任職資格1.?企業(yè)管理、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有較系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；2.?三年以上多元化集團(tuán)企業(yè)或大中型單體公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、企業(yè)運(yùn)營管理或綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉制造、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)種植、物流行業(yè)其中兩個行業(yè)者優(yōu)先；3.?具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、財務(wù)分析能力、學(xué)習(xí)能力等；4.?熟練運(yùn)用辦公管理軟件，具備良好的公文寫作、報告編撰水平；5.具有高度的敬業(yè)精神、責(zé)任感和堅韌度，良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作意識；6.?本崗位需較為頻繁地出差黔江，老家是黔江或曾經(jīng)在黔江工作過的優(yōu)先。
