1、協(xié)助招聘主管做好各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)，編制招聘計(jì)劃并執(zhí)行；?2、做好人才儲(chǔ)備庫和簡(jiǎn)歷管理，協(xié)助招聘主管做好人才薪酬調(diào)查和分析；?3、搜集簡(jiǎn)歷，分類、篩選，組織聘前測(cè)試和面試安排，做好面試評(píng)估記錄和面試意見的匯總；?4、開發(fā)、評(píng)估和優(yōu)化招聘渠道，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；?5、做好招聘網(wǎng)站和其他招聘渠道的維護(hù)和更新；?6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。?任職要求：?1、?人力資源或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；?2、?具有較強(qiáng)的文字功底，有制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)為佳；?3、?精通常用辦公軟件操作，如Excel、Word、PPT操作熟練，公式運(yùn)用較強(qiáng)；?4、有良好的英語口語交流能力，可與外籍員工流暢地溝通，可進(jìn)行外籍員工招聘。福利：上市公司，五險(xiǎn)一金，國際化企業(yè)團(tuán)隊(duì)
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
