薪資結(jié)構：底薪+績效+提成+獎金晉升通道：新媒體運營主管——品牌部主管——品牌部經(jīng)理崗位職責：1）負責新媒體渠道的創(chuàng)意策劃，文案撰寫、營銷推廣、增加粉絲數(shù)，提高關注度，提升互動量；2）負責管理及監(jiān)督公司互聯(lián)網(wǎng)所有平臺的日常運營，指導相關人員開展工作并優(yōu)化效率；3）負責開發(fā)、維護公司官網(wǎng)（含移動版）、公眾號后臺系統(tǒng)，并制定實施SEM；4）負責跟蹤公司平臺推廣效果，并結(jié)合用戶行為進行調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，提出對應的優(yōu)化方案；5）緊跟產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索并形成品牌特色的自媒體平臺運營模式；6）負責組織實時監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及行業(yè)態(tài)勢分析，定期編制競品線上簡報供公司內(nèi)部共享；7）積極拓展新媒體推廣新模式及渠道，實現(xiàn)品牌營銷，提高價值轉(zhuǎn)化。崗位要求：1）具有3年以上相關新媒體互動營銷的工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熟悉公司品牌推廣以及微信、SEM等各類網(wǎng)絡營銷推廣方式并具備相關實踐操作能力；3）熟悉微信、SEM等各類網(wǎng)絡營銷推廣方式并具備相關實踐操作能力，能熟練應用實現(xiàn)品牌溝通目標；4）了解新媒體營銷，能夠獨立策劃方案，具有成功案例；5）有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握***的發(fā)布時機；6）樂于溝通，有良好的團隊精神；