崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和具體戰(zhàn)略打法,協(xié)調(diào)分配團(tuán)隊(duì)資源,獨(dú)立簽單或協(xié)助團(tuán)隊(duì)簽單完成任務(wù)指標(biāo);2、監(jiān)督并落實(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)、對(duì)外目標(biāo)任務(wù)達(dá)成,實(shí)時(shí)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)和客戶的分析,針對(duì)問(wèn)題提出有效的指導(dǎo)建議和改善措施;3、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)管理能力,提升隊(duì)員企業(yè)文化融入度,提升團(tuán)隊(duì)銷售能力;4、解決團(tuán)隊(duì)建立問(wèn)題;5、制定合理激勵(lì)政策,調(diào)節(jié)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)高效完成公司所制定的銷售任務(wù)。任職要求:1、?28歲以上,專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、參加工作8年以上,至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上大型銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、?知識(shí)技能要求:(1)深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能根據(jù)現(xiàn)有情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制定目標(biāo)戰(zhàn)略打法,提出建設(shè)性意見并落實(shí),促成業(yè)績(jī)和績(jī)效突破性提高;(2)深入了解業(yè)務(wù)流程,具備豐富的商業(yè)談判簽單經(jīng)驗(yàn),具有極強(qiáng)的大客戶商談、處理異議簽單的能力;(3)具備極強(qiáng)的人才辨別能力,數(shù)據(jù)分析能力和調(diào)配資源解決問(wèn)題的能力;(4)有大型銷售團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的溝通能力和良好的授課能力;(5)強(qiáng)烈的目標(biāo)感,誠(chéng)信,激情,敬業(yè),正能量。