崗位職責(zé):1、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì);2、負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù);3、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;4、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo);5、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制;6、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護;7、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核,并對實際效果負責(zé);8、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;9、負責(zé)協(xié)調(diào)和組織下屬各部門,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求:1、35歲以下,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較高的熱情;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。