崗位職責(zé)：1.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究選擇，組織制定管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析各區(qū)兒童樂(lè)園相關(guān)門店的租金信息，評(píng)估及鑒定市場(chǎng)價(jià)格，預(yù)估成本與收益，及時(shí)匯總反饋。3.對(duì)所選店面進(jìn)行詳細(xì)考察，了解地理環(huán)境及商業(yè)環(huán)境等，匯總所得資料，出具可行性分析報(bào)告。4.負(fù)責(zé)與店鋪門面出租方進(jìn)行簽約前的談判，并了解市場(chǎng)最近租借信息，并作出合理分析反饋上級(jí)。5.根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作，并負(fù)責(zé)合同簽署后的辦證材料收集工作，配合相關(guān)部門進(jìn)行證照的辦理。6.協(xié)調(diào)公司各部門通力協(xié)作，制定合理的店面布局計(jì)劃，并對(duì)店面的工作周期進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督指導(dǎo)。7.與商場(chǎng)方面的人員對(duì)接，協(xié)商店鋪落地等相關(guān)事宜。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，能夠接受出差，有連鎖店鋪加盟行業(yè)選址經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熟知選址所需要的知識(shí)和注意事項(xiàng)。3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及感知能力，有較強(qiáng)的溝通談判能力。
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