崗位職責(zé)描述：1.精通亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,優(yōu)化listing；2.優(yōu)化ST及PPC，提高流量和轉(zhuǎn)換率；3.分析競品，制定推廣計劃和應(yīng)變措施；4.精通亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,優(yōu)化listing；5.熟悉各種推廣技巧。任職資格要求：1.大專以上學(xué)歷，德語專業(yè)四級或以上水平；2.有打造多個爆款的經(jīng)驗；3.具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；4.工作積極，責(zé)任心強，有團地合作精神，有較強的抗壓能力；5.可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇：1、薪資待遇：底薪+提成+績效+全勤獎+五險一金+團隊獎勵+其他獎勵（公司為員工提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，收入高低取決于個人能力和業(yè)績）；2、工作時間：大小周制，7.5小時/天，9:00-12:30,14:00-18:00，享受國家法定節(jié)假日；3、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工提供專業(yè)產(chǎn)品知識與工作技能相關(guān)培訓(xùn)；4、崗位晉升：企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺，定期做人才盤點，?讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展。5、保險福利：繳納五險一金6、培訓(xùn)機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進行橫向輪調(diào)的模式進行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺，?讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。7、員工活動：不定期舉行下午茶、公司戶外活動、文體活動、通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖；8、公司氛圍：舒適、整潔、小而美的辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；9、其他福利：公司提供有冰箱、微波爐、咖啡機、跑步機等；10、更多的福利項目，正在開發(fā)中喲，敬請期待！