崗位職責：1、全面負責整個團隊的日常工作，完成營業(yè)部的各項指標和任務2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品，開發(fā)拓展財富管理客戶；3、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務指標；4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度；6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作任職要求：1、?本科以上學歷，5年以上金融業(yè)工作經驗，3年以上銷售團隊管理經驗；2、?銀行、基金、信托及第三方理財產品營銷經驗，有高端客戶資源者優(yōu)先考；3、入職1個月內需帶入不少于15人的銷售團隊；4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；5、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先薪酬福利：1、福利收入：底薪?+?銷售提成?+?節(jié)日福利+年底獎金+彈性工作2、晉升機會：為員工提供完善的業(yè)務培訓體系和公平開放的職位晉升通道，每3個月或超額完成業(yè)績有晉升機會；3、福利保障：繳納五險一金、?節(jié)假日福利福利?員工旅游?年終獎；4、旅游獎勵：公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國參加高級培訓。