職責(zé)描述：
1：長期促銷與短期促銷項目執(zhí)行計劃的編
2：長期促銷與短期促銷項目實施
3：長期促銷與短期促銷項目執(zhí)行結(jié)案報告的編寫
4：項目執(zhí)行團隊相關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)、工組安排與日常監(jiān)管
5：與公司項目經(jīng)理的日常匯報與溝通
6：與客戶地區(qū)經(jīng)理的日常溝通與協(xié)作
要求：
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年齡：25－40歲
有至少3年營銷公司、廣告公司或品牌公司促銷項目管理經(jīng)驗
1：有所負責(zé)地區(qū)促銷管理人員相關(guān)人脈
2：電腦應(yīng)用技能：熟練應(yīng)用word、excel、power?point、outlook
3：溝通技巧
4：良好的文字表達能力
5：熟練運用數(shù)碼相機及相關(guān)軟件
6：學(xué)習(xí)及創(chuàng)新技能
7：良好的抗壓能力
加入我們你將獲得
1.良好的晉升發(fā)展機會及培訓(xùn)計劃（結(jié)果導(dǎo)向，績效作為晉升的主要依據(jù)，公平獲得進一步的職業(yè)發(fā)展機會）
2.股權(quán)分紅（公司已于17年9月新三板掛牌，2年內(nèi)主板上市，員工原始股權(quán)計劃）
3.項目分紅（所負責(zé)項目的業(yè)績分紅）
4.合伙人計劃（優(yōu)秀員工有機會成為公司合伙人）
5.愉悅的工作環(huán)境及單純的員工關(guān)系，遠離辦公室政治
