職責(zé)描述：1、制定采購相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督各項(xiàng)采購工作符合規(guī)范、流程；?2、組織重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的招標(biāo)、談判、簽約及合同交付執(zhí)行情況；?3、前期項(xiàng)目概算審核，根據(jù)采購申請(qǐng)，控制采購數(shù)量、金額在預(yù)算內(nèi)發(fā)生；?4、編錄項(xiàng)目采購物資檔案清單和供應(yīng)商維保名錄，移交使用部門。?5、按市場(chǎng)價(jià)格制定各項(xiàng)采購物資的指導(dǎo)價(jià)格，建立采購價(jià)格庫，定期更新并匯報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?；?6、按照產(chǎn)品需求負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商，確定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確立品牌、供貨區(qū)域、供貨能力、賬期、保證金、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格水平、資質(zhì)實(shí)力，認(rèn)證、考察和考核供應(yīng)商；?7、對(duì)簽約執(zhí)行合同的供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并根據(jù)績(jī)效對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫做動(dòng)態(tài)管理，商務(wù)配合評(píng)估；?8、協(xié)調(diào)與其他職能部門溝通及反饋，對(duì)計(jì)劃外采購做好應(yīng)急方案，執(zhí)行采購戰(zhàn)略；?9、按照設(shè)計(jì)和質(zhì)量要求，對(duì)采購物資的質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，確保所采購物資無質(zhì)量缺陷，符合國家和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。?10、將材料說明說，報(bào)價(jià)，質(zhì)保書，承諾等歸檔管理?11、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作；?任職要求：1、基本資格要求（性別、年齡、教育背景、行業(yè)企業(yè)專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格、地域）?1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、造價(jià)工程管理及其他建筑類相關(guān)專業(yè)；?2）有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉智能家具產(chǎn)品的采購與應(yīng)用；?3）熟練掌握招投標(biāo)、采購管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；?4）具有連鎖酒店、工程建材、家居家具等快消品等服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?2、技能要求（計(jì)算機(jī)、語言、其他能力等）?1）能熟練運(yùn)用采購談判技巧，接受過采購方面相關(guān)培訓(xùn)；?2）熟練使用WORD，EXCEL，ERP等辦公軟件；?3、核心個(gè)性素質(zhì)要求：?1）為人正直、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高；?2）能夠接受異地工作派遣，能夠隨時(shí)出差。
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