工作職責(zé):1.?負(fù)責(zé)業(yè)主端用戶運(yùn)營(yíng)方案的制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行到位;2.?策劃并組織業(yè)主端主題活動(dòng),包括線上線下活動(dòng)、日常活動(dòng)、重要節(jié)慶活動(dòng)等策劃執(zhí)行,對(duì)杭州自如業(yè)主維護(hù)管理;3.?對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析,真實(shí)反應(yīng)業(yè)主端運(yùn)營(yíng)狀況,根據(jù)數(shù)據(jù)分析反饋杭州自如業(yè)主運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,對(duì)業(yè)務(wù)走向做分析和預(yù)警;4.?支持業(yè)務(wù)端其他業(yè)務(wù)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)類工作,如表彰會(huì)、業(yè)務(wù)激勵(lì)賽等。任職資格:1.?大學(xué)本科以上學(xué)歷2.?3年以上互聯(lián)網(wǎng)/金融運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有完整的用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等實(shí)際經(jīng)驗(yàn);3.?具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理與資源整合能力,能夠跨團(tuán)隊(duì)、跨公司溝通協(xié)調(diào)資源,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行;4.?具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、優(yōu)秀溝通能力及主動(dòng)溝通意識(shí),抗壓能力強(qiáng)