崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)（銷售、毛利和利潤(rùn)）目標(biāo)，合理制定、實(shí)施月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)門店商品、樣機(jī)、價(jià)格、毛利、庫(kù)存等管理;3、根據(jù)市場(chǎng)和門店實(shí)際情況，制定相應(yīng)的銷售、活動(dòng)、引流以及異業(yè)拓展策略并落地執(zhí)行;4、合理規(guī)劃門店預(yù)算，對(duì)門店各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行合理的管控，并有效提升門店的人效、樣效和坪效;5、提升店面服務(wù)質(zhì)量，樹立店面優(yōu)秀服務(wù)口碑;執(zhí)行店面基礎(chǔ)管理流程和規(guī)章制度，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;6、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)及人員管理，定期選拔及培養(yǎng)V購(gòu)、督導(dǎo)梯隊(duì)、店長(zhǎng)梯隊(duì)等店面核心人員;7、執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;8、建立良好的溝通渠道，定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題及整改建議；建立門店與客戶、上級(jí)部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道，處理各種突發(fā)事件，保證門店日常經(jīng)營(yíng)的順利開展。任職要求:1、18屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；2、對(duì)零售、電子商務(wù)行業(yè)感興趣，有用戶思維和營(yíng)銷意識(shí)；3、具備良好的溝通、邏輯思維及團(tuán)隊(duì)合作能力；4、良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力；5、具備敏銳的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；6、在校期間有營(yíng)銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、掌握SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件、PS等設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。