沃爾瑪資產(chǎn)保護(hù)部管理培訓(xùn)生

江蘇沃爾瑪百貨有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	南京-秦淮區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	5人
其他福利：	做五休二帶薪年假五險一金績效獎金餐飲補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼年底13薪季度獎金商業(yè)重疾險

職位描述（Job Description）

職位詳情?：?1、根據(jù)部門目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，配合資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理構(gòu)建商場的資產(chǎn)保護(hù)方案，降低商場運(yùn)作風(fēng)險；2、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司政策程序要求，從管理或流程角度提出解決方案，保障人員財產(chǎn)的安全以及商場的業(yè)務(wù)連續(xù)性；3、配合經(jīng)歷進(jìn)行人員財產(chǎn)事故調(diào)查，分析產(chǎn)生事故的根本原因?，預(yù)防事故的再次發(fā)生；4、有效運(yùn)用AP業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺等資源，提出合理化建議；5、組織開展活動及培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)商場資產(chǎn)保護(hù)部員工的全面管理；7、協(xié)助商場資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理完成危機(jī)及突發(fā)事件處理、內(nèi)部調(diào)查取證等方面的工作，為保障商場的安全運(yùn)營和誠信氛圍提供有力支持??任職條件?：?1、2018屆本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；2、為人誠實正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力；3、團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)??；4、能熟練使用電腦辦公軟件；5、熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)；6、能接受異地調(diào)動并能在壓力下工作；??沃爾瑪為員工提供廣闊的發(fā)展空間和升職機(jī)會，我們期待您的加入！簡歷投遞郵箱：Minnie.Yang@walmart.com聯(lián)系電話：025-84782854

公司介紹（Company Introduction）

沃爾瑪百貨有限公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆???沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過五十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商，多次榮登《財富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價值品牌。
????沃爾瑪致力通過實體零售店、在線電子商店、以及移動設(shè)備移動端等不同平臺不同方式來幫助世界各地的人們隨時隨地能夠節(jié)省開支，并生活得更好。每周，超過2.?6億名顧客和會員光顧我們在28個國家擁有的超過63個品牌下的約11,?500家分店以及遍布11個國家的電子商務(wù)網(wǎng)站。2016財政年度（2015年2月1日至2016年1月31日）的營業(yè)收入達(dá)到近4,?821億美元，全球員工總數(shù)約230萬名。一直以來，沃爾瑪堅持創(chuàng)新思維和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，一直在零售業(yè)界擔(dān)任領(lǐng)軍者的角色；更重要的是，沃爾瑪始終履行“為顧客省錢，從而讓他們生活得更好”的這一企業(yè)重要使命。
????與在世界其它地方一樣，沃爾瑪在中國始終堅持“尊重個人、服務(wù)顧客、追求卓越、始終誠信”的四大信仰，專注于開好每一家店，服務(wù)好每一位顧客，履行公司的核心使命，以不斷地為我們的顧客、會員和員工創(chuàng)造非凡。?沃爾瑪對中國經(jīng)濟(jì)和市場充滿信心，并致力于在中國的長期投資與發(fā)展。沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國，在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。經(jīng)過20年在中國的發(fā)展，我們已擁有約10萬名員工。
????目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài)和品牌，包括購物廣場、山姆會員商店等。截至2016年12月31日，沃爾瑪已經(jīng)在全國189個城市開設(shè)了439家商場、8家干倉配送中心?和11家鮮食配送中心?。
????沃爾瑪在中國的經(jīng)營始終堅持本地采購，目前，沃爾瑪中國與超過7,000家供應(yīng)商建立了合作關(guān)系，銷售的產(chǎn)品中本地產(chǎn)品超過95%。
????同時，沃爾瑪中國注重人才本土化，鼓勵人才多元化，特別是培養(yǎng)和發(fā)展***員工及管理層。目前沃爾瑪中國超過99.9%的員工來自中國本土，商場總經(jīng)理95%以上由中國本土人才擔(dān)任，***員工占比超過60%，管理團(tuán)隊（職等7級以上）約42%為***。?2009年公司成立了“沃爾瑪中國女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展委員會”，以加速推動***的職業(yè)發(fā)展。2013年初，公司又成立沃爾瑪女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院，更好地推動了女性領(lǐng)導(dǎo)者在公司的成長與發(fā)展。