崗位職責1)帶領(lǐng)開發(fā)團隊對產(chǎn)品進行管理、研發(fā)、設計；技術(shù)框架的選型與搭建；2)負責核心產(chǎn)品的需求分析和概要設計，組織并參與技術(shù)攻關(guān)；3)負責制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務流程；4)負責公司整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、產(chǎn)品實現(xiàn)及運維管理；5)指導成員進行疑難問題的處理，及各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓；6)制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核；7)協(xié)調(diào)組員間以及組員與其他部門的溝通交流；8)完成公司及事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其它工作；任職要求1)本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；2)至少兩年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗（20人以上），能夠有效把控開發(fā)質(zhì)量和效率，有過帶領(lǐng)團隊研發(fā)大型產(chǎn)品的成功經(jīng)驗；3)擁有深厚的技術(shù)背景，熟悉大型分布式、高并發(fā)、高性能、高可用、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)架構(gòu)設計者優(yōu)先；4)具有主持大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的總體規(guī)劃、開發(fā)、運維管理的成功案例；5)精通大型互聯(lián)網(wǎng)平臺的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全管理等；6)對相關(guān)的技術(shù)標準有深刻的認識，對軟件工程標準規(guī)范有良好的把握；7)敏銳的行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢把握能力、對新技術(shù)有較強的學習能力；8)較強的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力；9)具有良好的個人品質(zhì)，如正直、善良等。
