崗位職責(zé)：1、參與制定游戲運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)平臺(tái)游戲接入上線、運(yùn)營(yíng)策略制定、活動(dòng)策劃、推廣及用戶管理等工作，協(xié)調(diào)部門資源、對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督把控，以實(shí)現(xiàn)延長(zhǎng)產(chǎn)品壽命、提高活躍人數(shù)，促進(jìn)部門目標(biāo)達(dá)成的目的；3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)游戲日常維護(hù)和管理，收集用戶建議及產(chǎn)品缺陷并與合作伙伴溝通，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)狀況分析，以及業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，根據(jù)分析進(jìn)行用戶調(diào)研和輸出建議報(bào)告；5、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體管理和培養(yǎng)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作流程，定期組織團(tuán)隊(duì)分享和培訓(xùn)。6.對(duì)游戲選型后的定制化需求的提出、設(shè)計(jì)和跟進(jìn)負(fù)責(zé)，以適應(yīng)用戶需求，讓游戲的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，從事游戲行業(yè)超過5年，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，有成功游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、綜合素質(zhì)良好,較強(qiáng)的溝通能力及合作意識(shí)；3、熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)；能熟練使用office辦公軟件以及PPT等相關(guān)軟件；4、良好的口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的自學(xué)能力和縝密的邏輯思維；5、熟悉各種類型網(wǎng)絡(luò)游戲活動(dòng)、宣傳推廣工作，掌握各種營(yíng)銷手段，能夠策劃、組織各類線上、線下活動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展，有渠道拓展和游戲推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；