一：
按照生產(chǎn)要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
物料的入庫(kù)、驗(yàn)收、發(fā)放和登記；
協(xié)助工廠執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，制定采購(gòu)計(jì)劃；
定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，每月向設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政部門(mén)報(bào)送。
二：
管理工廠員工
安排工廠人員工作
按公司月度倉(cāng)儲(chǔ)管理計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，每月提交材料庫(kù)總結(jié)報(bào)告。
監(jiān)督車(chē)間工人的工作質(zhì)量，工作進(jìn)度；
規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；
協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車(chē)間流水線工作進(jìn)度。
三：
按照公司質(zhì)量目標(biāo)的要求，制定、修改車(chē)間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合車(chē)間質(zhì)檢人員完成相關(guān)工作，做好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)過(guò)程控制，不發(fā)生質(zhì)量事故，對(duì)生產(chǎn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)、監(jiān)督，重視員工素質(zhì)提高，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；
負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間各種質(zhì)量的總結(jié)、分析，并采取糾正、預(yù)防措施，監(jiān)督檢驗(yàn)。
四：
重視車(chē)間的基礎(chǔ)管理，搞好班組建設(shè)，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原輔材料使用的控制，不斷減低生產(chǎn)成本。
五：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的管理，指導(dǎo)、監(jiān)督在線預(yù)防控制，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)協(xié)調(diào)，對(duì)因不及時(shí)處理、報(bào)告造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
六：
按時(shí)參加公司會(huì)議與培訓(xùn)，不遲到，不早退，不得無(wú)故請(qǐng)假，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求，提出車(chē)間員工培訓(xùn)計(jì)劃。
七：
深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。正確處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示，負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。
八：
負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
新員工入職的崗前培訓(xùn)，在新員工上崗前進(jìn)行崗位知識(shí)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及崗位安全培訓(xùn)，形成記錄。
九：
報(bào)表準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)將生產(chǎn)車(chē)間的工作整理成報(bào)表反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人；及時(shí)提交生產(chǎn)有關(guān)的報(bào)表、報(bào)告。
對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
十：
按時(shí)提交工作計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃的完成及實(shí)施情況進(jìn)行匯總。
完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1. 學(xué)歷不限，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件（excel,world等）
2. 工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。
3. 吃苦耐勞，有責(zé)任心。