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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 東莞-南城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
社保 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 員工生日會(huì) 團(tuán)隊(duì)聚餐 下午茶 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 出國機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。?工作時(shí)間:周一至周六
發(fā)展歷程及經(jīng)營理念:
????廣東迅安信息科技有限公司成立于2011年10月,位于東莞市南城區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)A座8樓。公司經(jīng)營范圍涵蓋銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程外包,是東莞地區(qū)少有的含有此項(xiàng)經(jīng)營資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一。公司全資控股東莞市迅安非融資性擔(dān)保有限公司、東莞市寶銀實(shí)業(yè)投資有限公司,秉持“客戶第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,緊密圍繞客戶的核心服務(wù)需求,致力于為小微企業(yè)及個(gè)人客戶的金融融資提供專業(yè)的金融方案。業(yè)績及行業(yè)地位:
????經(jīng)過6年的發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)積累,廣東迅安發(fā)展成為有一定知名度的信用貸款代理公司。簽約合作機(jī)構(gòu)包括平安銀行、南粵銀行、華興銀行、大數(shù)金融、北京銀行、平安陸金所、平安融E貸、平安普惠、友金所等。業(yè)務(wù)范圍涵括純信用類貸款、房產(chǎn)抵押貸款等。從成立至今已為超過5萬個(gè)小微企業(yè)及個(gè)人提供了金融服務(wù),放款額累計(jì)超過15億人民幣,以優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)贏得客戶的長久信任和合作伙伴的認(rèn)同,創(chuàng)立了良好的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益,獲得行業(yè)的廣泛認(rèn)可。
????“好好花”隸屬于廣東迅安信息科技有限公司旗下品牌。好好花致力于解決個(gè)人和中小微企業(yè)融資難、融資貴的問題,為個(gè)人消費(fèi)者和小微企業(yè)主提供金融產(chǎn)品的垂直搜索、推薦和申請(qǐng)服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋個(gè)人信用貸款、房車抵押貸款、企業(yè)經(jīng)營性貸款等。此外,好好花還免費(fèi)為用戶提供便捷、安全的金融信息服務(wù)。前沿的產(chǎn)品組合、強(qiáng)大的后臺(tái)技術(shù)管理,優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),360度幫助客戶匹配到價(jià)值最大化的貸款金融產(chǎn)品。通過互聯(lián)網(wǎng)的模式創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新,通過線上線下相結(jié)合,為個(gè)人及小微企業(yè)提供一站式融資信息解決方案。好好花管理團(tuán)隊(duì)從業(yè)時(shí)間達(dá)十年以上,有豐富的理論、實(shí)踐和國內(nèi)知名金融公司管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。公司福利:
????1、法定節(jié)假日:元旦、春節(jié)、清明、5.1勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),員工均享有法定休假
????2、人才培養(yǎng):公司重視人才培養(yǎng),為員工提供各類系統(tǒng)操作及崗位技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì),員工晉升空間大;每年有調(diào)薪的機(jī)會(huì),每月設(shè)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)、每月度、季度及年度評(píng)選優(yōu)秀員工;工作每滿一年每月均享有工齡獎(jiǎng)。
????3、公司活動(dòng):每月為員工舉辦生日活動(dòng);每月享有一次自由行活動(dòng);日常組織聚餐、燒烤、聯(lián)誼、體育以及其它活動(dòng)。年終舉行春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、展示員工文采,豐富員工業(yè)余時(shí)間。
????4、公司統(tǒng)一為員工購買社保(含養(yǎng)老保險(xiǎn)),簽訂勞動(dòng)合同。乘車線路:?C3路、17路、24路、X11路、X20路等公車至玉蘭大劇院下車,財(cái)富廣場(chǎng)A座8樓805即到
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 山地(北京)商業(yè)管理有限公司 北京.朝陽區(qū) 18-21萬元/月
人事主管 重慶金谷(集團(tuán))有限公司 重慶 3000-4000元/月
人事主管 卓運(yùn)科技深圳有限公司 廣東·深圳 3000元/月
人事主管 深圳萬谷盛世互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 廣東·深圳 8千-1萬元/月
人事主管 廣州惠豪物流有限公司 廣東·廣州 4.8千-6.5千元/月
人事主管 青島桐路貿(mào)易有限公司 青島-李滄區(qū) 面議
人事主管 深圳深度視野文化傳播有限公司 深圳.福田區(qū) 面議
人事主管 華住酒店管理有限公司 四川·成都 6-8千元/月
人事主管 上海琳望自動(dòng)化設(shè)備有限公司 上海-楊浦區(qū) 面議
人事主管 深圳市安誠技術(shù)咨詢有限公司 廣東·深圳 6000~8000元/月
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