崗位職責(zé):1、 檢查內(nèi)部管理制度及內(nèi)控流程的執(zhí)行情況并對(duì)其提出管理建議;2、 擬定審計(jì)項(xiàng)目工作方案和調(diào)查提綱;3、 按審計(jì)目標(biāo)收集和整理審計(jì)證據(jù);4、 分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù),得出客觀、公正的結(jié)論;5、 編制審計(jì)工作底稿;6、 提出審計(jì)報(bào)告,提交上級(jí)或委托單位;7、 建立審計(jì)檔案,并做好內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等有關(guān)資料的整理歸檔和保管工作;8、 同業(yè)務(wù)部門及工作人員保持有效的工作關(guān)系。任職要求:1、審計(jì)或其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、有5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的調(diào)查取證能力。4、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)、審計(jì)、稅務(wù)方面的法律、法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。5、了解行業(yè)及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算的方法。6、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字處理能力。7、原則性強(qiáng)、工作細(xì)心、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),善于思辨、勇于進(jìn)取。8、能接受比較頻繁的出差。備注:本招聘信息僅限發(fā)布于智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com),禁止其他任何網(wǎng)站以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)載和發(fā)布。除智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)外,其他任何網(wǎng)站發(fā)布此招聘信息均無(wú)效。