崗位職責(zé)1、辦理員工入職、離職、考勤統(tǒng)計、票據(jù)整理、等;2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織策劃公司員工的各類活動;3、員工信息的維護(hù)與更新;4、負(fù)責(zé)公司面試人員電話邀約及后期的安排;5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及行政監(jiān)督管理輔助工作(辦公用品采購、會務(wù)安排、票務(wù)預(yù)訂等日常行政保障工作);6、負(fù)責(zé)公司各類文件的整理;7、完成其他人事及行政輔助工作;8、負(fù)責(zé)公司人事行政各類報表統(tǒng)計。任職資格1、2017年在校大三、大四學(xué)生,人力資源專業(yè)的優(yōu)先考慮;2、認(rèn)真負(fù)責(zé),誠信,能承受一定的工作壓力;3、服務(wù)意識強(qiáng),擁有一定文藝才能優(yōu)先;4、熟練使用office等辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文字功底好;5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、耐心以及熱情,具有良好團(tuán)隊合作精神;6、有較強(qiáng)的組織能力,在學(xué)生會擔(dān)任過干部者優(yōu)先考慮;7、持駕照者優(yōu)先考慮。每天8小時工作時間,雙休,法定節(jié)假日正常休。