崗位職責(zé)：1、組織并分管編輯團隊，實施對編輯人員的考核評估與培訓(xùn)工作2、編輯部內(nèi)部管理與外部對接；3、頁面整體文字質(zhì)量監(jiān)管；頁面新聞圖片視頻及專題更新監(jiān)管；4、負責(zé)行業(yè)研究工作，為網(wǎng)站和部門提供政策、主題、議題等決策參考；5、負責(zé)專題及活動策劃監(jiān)管和制作6、深度原創(chuàng)文章的撰寫；7、原創(chuàng)及重要文案撰寫；8、采訪提綱、約訪函件、原創(chuàng)方案及合同的撰寫策劃任職要求：1、本科以上學(xué)歷，新聞、編輯出版、中文等相關(guān)專業(yè)；2、至少兩年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)管理經(jīng)驗；3、熟悉國家出版政策和法律規(guī)定；對編輯業(yè)務(wù)熟悉，有一定的英文能力和較強的中文能力；4、文字能力強，對媒體有獨到的見解，有一定的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力；5、具備策劃組織能力，負責(zé)管理編輯部的日常工作；6、具有敏銳的新聞嗅覺、獨立的采編能力、具備良好的選題策劃能力，確定選題、初步審定稿件并審核板樣，對雜志的編制質(zhì)量負責(zé)；7、有運營微信訂閱號經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；8、有經(jīng)驗者優(yōu)先，有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；